Untuk alasan ini, karakter “bias kategori” tidak peduli apakah itu terdiri dari alternatif untuk mempertimbangkan perasaan atau ekstroversi atas merenung adalah tepat. sejumlah besar pengalaman memverifikasi “bahwa ada variasi dalam pengobatan di seluruh dunia pada dasarnya setiap peristiwa manusia dan berbagai organisasi informal yang memusingkan.” Untuk alasan ini, karakter “bias kategori” tidak peduli apakah itu terdiri dari alternatif untuk mempertimbangkan perasaan atau ekstroversi atas merenung adalah tepat.
Menganalisa Seperti Apa Sih Karkter Introvert Dan Ekstrovert Pada Umumnya
Sejumlah besar pengalaman memverifikasi “bahwa ada variasi dalam pengobatan di seluruh dunia pada dasarnya setiap peristiwa manusia dan berbagai organisasi informal yang memusingkan.” Untuk alasan ini, karakter “bias kategori” tidak peduli apakah itu terdiri dari alternatif untuk mempertimbangkan perasaan atau ekstroversi atas merenung adalah tepat. Apa yang tampak seperti kepribadian “tipe bengkok” di kantor? Pikirkan, misalnya, sebuah kelompok manajemen periodik besar yang bertanggung jawab untuk mencari tahu siapa yang menerima promosi dan siapa yang dipilih untuk alternatif manajemen yang paling cocok. Badan-badan ini biasanya dipimpin oleh seseorang kepala yang, seperti setiap orang di luar negeri, rentan terhadap bias yang mati rasa.
Jika kepala lingkungan menderita “karakter terbaik” dan menyatakan bahwa pelamar kerja “terlalu terpisah” atau tidak “cukup aktif” bagaimana Anda yakin itu mempengaruhi peluang pelamar, dengan asumsi semua di luar negeri sesuai? Jika sekarang tidak diperiksa, perilaku semacam ini bisa menjadi petualangan yang melekat pada karier bagi calon kepala suku terasing. selalu ada kesempatan bagi pemimpin tambahan di dalam ruangan untuk angkat bicara, namun kemungkinan terjadinya hal itu tergantung pada tahap pengamanan otak yang diciptakan melalui perilaku kepala komunitas. selama contoh tepat apel ini, seorang anggota komite yang tertutup berbicara dan menantang ketua.
Mereka mengajukan pertanyaan asam seperti “mengapa seberapa introvert seseorang mempengaruhi potensi mereka untuk menang dalam pekerjaan.” Mereka memberikan contoh bagaimana kepala yang diasingkan tersebut telah memverifikasi bahwa mereka telah disertifikasi. Pada akhirnya, contoh bias bawah sadar ini disimpan dalam pemeriksaan dan tidak berkembang menjadi kefanatikan, tetapi tentu saja butuh keberanian dari introvert lain untuk menghentikannya. Mereka mengajukan pertanyaan asam seperti “mengapa seberapa introvert seseorang mempengaruhi potensi mereka untuk menang dalam pekerjaan.”